Прокуратура Петродворцового района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к труду бывших государственных и муниципальных служащих.
Установлено, что на работу в ООО «Петергоф-Мед» принят бывший государственный служащий.
Вопреки требованиям закона, работодатель в установленный законом срок не направил сообщение о заключении с бывшим госслужащим трудового договора по его прежнему месту службы.
По результатам проверки прокуратура внесла представление в адрес генерального директора организации, которое рассмотрено и удовлетворено.
Кроме того, по постановлению прокурора решением мирового судьи судебного участка № 158 Санкт-Петербурга должностное лицо организации привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.