Прокуратура Фрунзенского района г. Владивостока провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в крупной стоматологической организации.
Установлено, что в нарушение требований закона в трудовых договорах отсутствовали сведения об условиях труда на рабочем месте.
Кроме того, выявлены факты несвоевременного уведомления работников организации о времени начала отпусков.
По данному факту прокурором района в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
По итогам его рассмотрения юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей
Кроме того, с целью устранения выявленных нарушений действующего законодательства и недопущения их впредь руководителю организации внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.
После вмешательства прокуратуры трудовые права работников восстановлены.