В Петродворцовый районный суд обратился местный житель с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Инмед» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Установлено, что в связи с сокращением численности организация прекратила трудовые отношения с мужчиной, находящимся в должности операционного директора. В ходе судебного разбирательства при активной позиции прокуратуры выявлено, что процедура сокращения имела признаки фиктивности.
Прокурор, участвующий в рассмотрении дела, дал заключение о восстановлении трудовых прав истца, просил суд восстановить работника в прежней должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула.
Суд согласился с заключением прокурора и восстановил на работе незаконно уволенного сотрудника.
После вступления суда в законную силу прокуратура проконтролирует его исполнение.