Новости

В Петродворцовый районный суд обратилась местная жительница с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ПИТЕРАВТО» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Проверка показала, что женщина уволена из организации с должности кондуктора за прогул без уважительной причины.

При этом в ходе разрешения спора установлено, что работодателем не соблюдены сроки привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, истица не ознакомлена с графиком работы, кроме того не учтена тяжесть совершенного проступка.

Суд с учетом заключения прокурора вынес решение об удовлетворении исковых требований и восстановлении женщины на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Решение суда не вступило в законную силу.