Прокуратура Фрунзенского района г. Владивостока провела проверку соблюдения требований законодательства при оформлении трудовых отношений.
Установлено, что, несмотря на фактическое осуществление работником трудовой функции в организации, осуществляющей деятельность по оптовой реализации населению книжной и канцелярской продукции, трудовые отношения с гражданином работодатель не оформил, письменный договор с ним не заключал.
По факту выявленных нарушений закона прокуратура района генеральному директору организации внесла представление, которое рассмотрено и удовлетворено.
Кроме того, прокурор возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), по итогам рассмотрения которого виновное должностное лицо подвергнуто административному штрафу в размере 10 тыс. рублей.
После вмешательства прокуратуры трудовые права работника восстановлены.