Вольская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в организации, предоставляющей консультационные и информационные услуги населению.
В ходе надзорных мероприятий установлено, что с марта 2021 года в ООО работает делопроизводитель, в трудовые обязанности которого входит работа с клиентской базой. За выполненную работу делопроизводитель ежемесячно получает заработную плату.
Однако, в нарушение норм трудового законодательства, с работником трудовые отношения не оформлялись, трудовой договор не заключался.
Прокурором по данному факту в адрес работодателя внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, в отношении директора организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора), по результатам рассмотрения которого, виновному назначен штраф в размере 10 тыс. рублей.
В настоящее время нарушения устранены, с делопроизводителем заключен трудовой договор.