В рамках проведенной прокуратурой Заволжского района г. Твери проверки установлено, что бывшая сотрудница МВД была принята на работу в ГАУ «МФЦ» на должность главного специалиста Филиала № 1 Твери, где осуществляет трудовую деятельность по настоящее время. При трудоустройстве работником представлена трудовая книжка с записью о ее трудовой деятельности в УМВД России по Тверской области.
В нарушение требований федерального законодательства, возлагающих обязанность на работодателя при заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим, в десятидневный срок сообщать о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, уведомление о последующем трудоустройстве не направлено.
По данному факту прокурором района в отношении и.о. директора ГАУ «МФЦ» и учреждения возбуждено 2 дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства), которые 08.04.2021 рассмотрены судом. Виновным лицам назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 тысяч рублей и 50 тысяч рублей соответственно.
Постановления суда не вступили в законную силу.