Новости

Шарьинской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.

В ходе проверки выявлен факт трудоустройства в коммерческой организации сотрудника, ранее занимавшего должность инспектора ДПС территориального органа внутренних дел.

Новый работодатель в нарушение указанных требований закона в установленный срок уведомление о трудоустройстве сотрудника представителю работодателя по предыдущему месту службы не направил.

По итогам проверки Шарьинской межрайонной прокуратурой в отношении организации возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), по итогам рассмотрения которого судом юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.

В настоящее время нарушения закона устранены, соответствующее уведомление направлено.