Прокуратура г. Абакана провела проверку по обращению бывшего работника коммерческой организации, по результатам которой в деятельности ООО «Градиент» выявлены нарушения трудового законодательства.
Установлено, что работодатель в нарушение трудового законодательства без оформления трудовых отношений с работником допустил его к выполнению определённых трудовых функций. Кроме того, общество при фактическом прекращении трудового договора в день увольнения не выплатило работнику все причитающиеся выплаты, в том числе за неиспользованный отпуск.
Прокурором в Абаканский городской суд направлено исковое заявление в защиту трудовых прав работника с требованием обязать работодателя выплатить работнику денежные средства за неиспользованный отпуск, возместить моральный ущерб, выплатить компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства.
Решением суда требования прокуратуры полностью удовлетворены (решение суда не вступило в законную силу).
Кроме того, по материалам проверки прокуратуры постановлением Государственной инспекции труда в Республике Хакасия за уклонение от оформления трудового договора с работником общество привлечено к административной ответственности по ч. 4ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей. Постановление административного органа в законную силу не вступило.