Новости

Прокуратура Советского района г. Владивостока по обращению гражданина провела проверку исполнения трудового законодательства в одной из строительных компаний.

Установлено, что к трудовой деятельности привлечен экскаваторщик, который проводил работы на строительной площадке. При этом трудовые отношения между работником и работодателем не были оформлены надлежащим образом (вместо трудового договора заключен договор на оказание услуг).

По данному факту прокуратура района в отношении работодателя – индивидуального предпринимателя вынесла постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудовых отношений).

По результатам его рассмотрения виновному лицу назначено наказание в виде административного штрафа в размере 10 тыс. рублей.