Прокуратура Новобурасского района провела проверку соблюдения трудового законодательства.
В ходе проверки у индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность по производству хлебобулочных изделий, выявлен факт неформальной занятости работника.
Так, в нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ в качестве пекаря осуществляло трудовую деятельность лицо, с которым на протяжении 4 месяцев не заключался трудовой договор.
Каких-либо препятствий к своевременному заключению трудового договора, в том числе обусловленных сложностью и сроками его оформления, у индивидуального предпринимателя не имелось.
Прокурором в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
По результатам его виновному назначен штраф в размере 5 тыс. рублей.