Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Вопреки требованиям законодательства, ООО «Онтек» не сообщило о трудоустройстве работника бывшему нанимателю в Департамент лесного хозяйства Нижегородской области.
По постановлению природоохранного прокурора мировым судьей Ленинского судебного района города Нижний Новгород генеральный директор организации привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) с назначением наказания в виде штрафа на сумму 20 тыс. рублей.
В целях устранения нарушений природоохранным прокурором руководителю организации внесено представление.
По результатам рассмотрения акт прокурорского реагирования нарушения устранены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виде выговора.