Валуйской межрайонной прокуратурой по обращению местной жительницы проведена проверка в деятельности индивидуального предпринимателя в части соблюдения трудового законодательства при расторжении между работодателем и работником трудового договора.
Установлено, что трудовой договор между индивидуальным предпринимателем и работником расторгнут 31.10.2020, однако выплата всех сумм, причитающихся работнику, была фактически произведена только 11.01.2021.
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей ст. срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В отношении индивидуального предпринимателя Валуйским межрайпрокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, материалы которого направлены на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Белгородской области.