Новости

Прокуратурой Череповецкого района проведена проверка исполнения указанным органом местного самоуправления положений законодательства о муниципальной службе.

Надзорными мероприятиями установлено, что:

отдельные муниципальные правовые акты, регулирующие данный вопрос, не учитывали организационно-штатные изменения в структуре Администрации, а также изменения в действующем законодательстве, содержали коррупциогенные факторы (к примеру, решения Совета поселения об оплате труда в органах местного самоуправления, а также об утверждении Положения о доплате к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселения);

сложившееся в Администрации распределение должностных обязанностей не в полной мере отвечало требованиям закона, предъявляемым к организации работы в сфере профилактики коррупционных правонарушений;

имели место факты представления муниципальными служащими неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год, а также случаи непредставления муниципальными служащими сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых указанные лица размещали общедоступную информацию, и данные, позволяющие их идентифицировать;

аттестация муниципальных служащих длительный период времени не проводилась;

имели место случаи привлечения муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности с нарушением требований закона (в частности, в отсутствие факта получения с лица, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, письменного объяснения относительно совершенного дисциплинарного проступка), чему способствовало отсутствие муниципального правового акта, регулирующего данный вопрос;

допускались нарушения при ведении личных дел муниципальных служащих, а также кадрового делопроизводства (к примеру, при изменении определенных сторонами условий трудового договора изменения в трудовые договоры, заключенные с муниципальными служащими, не вносились; трудовые договоры с лицами, работающими на условиях внутреннего совместительства, не заключались, режим их рабочего времени и времени отдыха при замещении должности муниципальной службы по совместительству фактически не регулировался);

в рамках муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в Ирдоматском сельском поселении на 2014-2022 годы» необоснованно осуществлялось расходование денежных средств на главу поселения, что свидетельствует о неправильном применении Администрацией бюджетной классификации;

индексация доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы, в порядке, установленном муниципальным правовым актом, своевременно произведена не была;

реализация Плана мероприятий, направленных на профилактику коррупционных проявлений носила формальный характер. Так, Администрацией поселения фактически была создана не комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, а комиссия по урегулированию конфликта интересов.

В связи с выявленными нарушениями прокурором района 14.12.2020 главе Ирдоматского сельского поселения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, органом местного самоуправления приняты меры, направленные на устранение выявленных нарушений, 2 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, из них 1 – за совершение правонарушения коррупционной направленности.