Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Вопреки требованиям законодательства руководитель OOO «ПСК-Реставрация» не сообщил о трудоустройстве работника бывшему нанимателю в Министерство лесного хозяйства Республики Татарстан.
По постановлению природоохранного прокурора должностное лицо предприятия привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
С целью устранения нарушений закона природоохранным прокурором руководителю организации внесено представление, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.