Прокуратура Кошехабльского района проверила исполнение требований антикоррупционного законодательства.
Установлено, что в муниципальное учреждение на работу принята бывшая государственная служащая. В нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции» уведомление о заключении с ней трудового договора не было направлено в установленный 10-дневный срок представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по его последнему его месту службы.
По постановлению прокуратуры района мировой суд привлек виновное лицо к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 20 тыс рублей.