Прокуратурой Волоконовского района в ходе проверки по обращению установлено, что местная жительница работает на предприятии оператором расфасовочно-упаковочного автомата.
Согласно трудовому договору, ей установлен сменный график работы 3 рабочих дня, через 3 выходных дня в дневную смену, однако работодателем без заключения дополнительных соглашений с работником и внесения изменений в локальные нормативные акты уставлен сменный график работы 2 рабочих дня, через 2 выходных дня в ночную и дневную смены.
По результатам проверки прокурором района руководителю организации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
В отношении руководителя организации также возбуждено дело об административном правонарушении, которое направлено для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Белгородской области.
Рассмотрение актов прокурорского реагирования находится на контроле прокурора района.