Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Вопреки требованиям законодательства АО «Ремдорстрой» не сообщило о трудоустройстве работника бывшему нанимателю в Управление Роспотребнадзора по Астраханской области.
По постановлениям природоохранного прокурора предприятие и должностное лицо привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) с назначением наказания в виде штрафа на общую сумму 120 тыс. рублей.