Новости

Прокуратурой г. Оленегорска проведена проверка соблюдения требований законодательства в сфере занятости в деятельности Муниципального автономного учреждения образования «Комбинат школьного питания».

Проверка показала, что в указанной организации средняя месячная численность работников составляет более 35 человек, в связи с чем, МАУО «КШП» выделено 1 рабочее место для трудоустройства инвалидов, которое в настоящее время занято.

В соответствии с абз. 2 п. 3 ст. 25 Закона № 1032-1 работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Периодичность представления в учреждение службы занятости населения по месту нахождения работодателя информации по указанной форме – ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

В нарушение указанных требований законодательства МАУО «КШП» сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за октябрь 2020 года в отдел содействия трудоустройству граждан г. Оленегорска МГОБУ ЦЗН г. Мончегорска представлены 16.11.2020, то есть с нарушением установленного срока.

В связи с выявленными нарушениями в отношении директора МАУО «КШП» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП, материалы которого направлены для рассмотрения мировому судье Оленегорского судебного района Мурманской области.