Прокуратура Иристонского района г. Владикавказа провела проверку по обращению бывшего работника ГБУК «Национальный музей РСО –Алания».
Установлено, что приказ об увольнении работника издан в нарушение требований, установленных трудовым законодательством, а именно в период его временной нетрудоспособности.
Прокурором на незаконный приказ принесен протест.
По результатам его рассмотрения указанный локальный акт отменен, работник восстановлен в занимаемой должности, ему произведен расчет среднего заработка за время вынужденного прогула.
Кроме того, в рамках проверки в учреждении выявлен еще ряд незаконных приказов о временном переводе и применении мер дисциплинарного характера. На незаконные приказы принесено 7 протестов, которые рассмотрены и удовлетворены, приказы отменены.
С привлечением специалистов Государственной инспекции труда по РСО - Алания выявлены и иные нарушения требований трудового законодательства, в том числе, требований в сфере охраны труда, которые послужили основанием для внесения представления и возбуждения в отношении генерального директора учреждения дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ), которые направлены на рассмотрение в Государственную инспекцию труда по РСО-Алания.