Новости

В ходе проверки исполнения трудового законодательства в охранных организациях установлено, что во всех случаях прием на работу в качестве охранника оформлен приказом (распоряжением) работодателя, но не все работники ознакомлены с приказом о приеме на работу, кроме того, в приказе о приеме на работу отсутствует подпись генерального директора.

Кроме того в некоторых личных делах отсутствует заявление о приеме на работу.

В нарушение ст. 212 ТК руководители и специалисты не проходили в установленном порядке обязательное обучение и проверку знаний по охране труда.

нарушение закона в организациях не создана постоянно действующая комиссия по проверке знаний правил и норм охраны труда в организации.

С целью устранения выявленных нарушений в адрес руководителей охранных организаций прокурором внесены представления, которые рассмотрены и удовлетворены. Нарушения устранены.