Новости

Прокуратурой города Костромы проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности коммерческой организации.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.

Установлено, что в организацию трудоустроен гражданин, ранее проходивший гражданскую службу в ИФНС России по г. Костроме. Вместе с тем в нарушение требований закона новый работодатель не направил в установленный срок уведомление о трудоустройстве на прежнее место работы сотрудника.

По итогам проверки прокуратура города Костромы возбудила в отношении организации и ее руководителя дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Юридическое и должностное лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в общем размере 70 тыс. рублей.

Кроме того, руководителю организации прокуратурой внесено представление, которое рассмотрено, доводы прокурора признаны обоснованными, нарушения устранены, соответствующее уведомление направлено.