Сызранской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства на железнодорожной станции Сызрань.
Установлено, что в нарушение требований закона на предприятии не заключались дополнительные соглашения с работниками при изменении их условий труда, несвоевременно издавались приказы о предоставлении им отпусков.
Выявлены также факты длительного непредоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска работнику, имеющему инвалидность, а также нарушения режима его труда и отдыха.
В целях устранения выявленных нарушений транспортный прокурор начальнику станции внес представление, а также в отношении виновного должностного лица возбудил дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
В результате прокурорского вмешательства нарушения устранены, в том числе изменен график работы сотрудника, являющегося инвалидом, Государственной инспекцией труда Самарской области виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности с наложением штрафа.