Колпашевская городская прокуратура проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции при заключении трудовых и гражданско-правовых договоров с бывшими сотрудниками государственных органов.
В целях предотвращения совершения коррупционных правонарушений на работодателя законом возложена обязанность при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в течение двух лет после его увольнения с гражданской службы сообщать об этом в государственный орган по последнему месту его службы.
Однако проверка показала, что общество с ограниченной ответственностью «ЧОП «Виконт» при привлечении к трудовой деятельности бывшего сотрудника полиции уведомление о его трудоустройстве представителю нанимателя по последнему месту службы не направило.
В этой связи городской прокурор возбудил в отношении общества дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановлением мирового судьи Колпашевского судебного района Томской области виновной организации назначено наказание в виде административного штрафа в размере 50 тыс. рублей (постановление вступило в законную силу).
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
