Новости

Санкт-Петербургская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что на работу в ООО «ЭнергоСтройСервис» принят государственный служащий, ранее проходившей службу в таможенных органах.

Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником не были направлены в установленный 10-дневный срок по прежнему месту его службы.

Транспортный прокурор возбудил в отношении юридического лица и руководителя данной организации дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

Мировой судья признал юридическое лицо виновным в совершении правонарушения и назначил наказание в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей. В отношении должностного лица этого общества дело судом прекращено в порядке ст. 2.9 КоАП РФ (ввиду малозначительности совершенного административного правонарушения).

Не согласившись с указанным решением, транспортный прокурор принес протест. Кировский районный суд его отменил и направил дело на новое рассмотрение мировому судье. В результате должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.