Прокуратура Свердловского района г. Перми проверила обращение бывшего работника АО «Пермский научно-исследовательский технологический институт».
Установлено, что в приказе об увольнении дата прекращения трудовых отношений совпала с последним днем нахождения заявителя на больничном.
В соответствии с трудовым законодательством увольнение по инициативе работодателя не допускается в период времени нетрудоспособности работника, за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности предприятия.
Прокурором на незаконный приказ АО ПНИТИ принесен протест. По итогам рассмотрения акта прокурорского реагирования указанный локальный акт отменен, работник восстановлен в занимаемой должности.
Прокуратура Свердловского района г. Перми
При использовании данного материала ссылка на сайт прокуратуры Пермского края обязательна