Прокуратура Тюменской области провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течении двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.
Установлено, что бывший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов отдела судебных приставов по г. Ноябрьску был принят на работу в ООО «Мастер безопасности».
Однако в нарушение закона новый работодатель не направил в установленный срок уведомление прежнему работодателю о приеме бывшего государственного гражданского служащего на работу.
Прокуратура области возбудила в отношении юридического лица и его исполнительного директора административные дела по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»). По результатам рассмотрения дел виновным назначен штраф в общей сумме 120 тыс. рублей.
Судебные постановления вступили в законную силу.
Подразделение: прокуратура Тюменской области
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
