Новости

Прокуратура города Горно-Алтайска в целях недопущения нарушений трудовых прав работников на постоянной основе проверяет локальные акты работодателей, регламентирующие трудовую деятельность работников.

Так, в сентябре текущего года в правилах внутреннего трудового распорядка 30-ти учреждений выявлены положения, не соответствующие трудовому законодательству.

К примеру, в правилах внутреннего трудового распорядка работодатели предусматривали предоставление излишних документов при трудоустройстве, выплату процента компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в меньшем объеме, чем установлены трудовым законодательством и др.

По протесту прокурора города все бюджетные учреждения привели локальные акты в соответствие с трудовым законодательством.