Новости

Прокуратурой Яковлевского района по обращению бывшего работника МБУ «Терновская ООШ» Яковлевского городского округа проведена проверка исполнения требований трудового законодательства.

Статьей 135 ТК РФ определены условия оплаты труда, которые не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Установлено, что 28.02.2020 между мужчиной и директором образовательной организации сроком на один год заключен трудовой договор и установлена конкретная тарифная ставка.

Однако заработная плата выплачивалась в меньшем размере, чем было определено трудовым договором. Задолженность перед работником была погашена только после увольнения спустя почти месяц.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района в адрес начальника Управления образования Яковлевского городского округа внесено представление, по результатам рассмотрения которого директор МБУ «Терновская ООШ» привлечена к дисциплинарной ответственности.

В отношении директора организации прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Белгородской области, по результатам рассмотрения которого должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 000 руб.