Прокуратура города Саянска провела проверку по обращению местного жителя о защите нарушенных трудовых прав в связи с незаконным увольнением.
Установлено, что заявитель работал в ООО Производственная компания «МДФ» в должности водителя автотранспортного цеха. Во время нахождения на больничном, организация расторгла с ним трудовой договор на основании подпункта «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (увольнение за прогул). До расторжения трудового договора в нарушение ст. 193 Трудового кодекса РФ работодателем письменное объяснение от работника не затребовано. Кроме того, в приказе о прекращении трудового договора отсутствует основание увольнения, соответственно приказ о прекращении трудового договора является незаконным.
Выступая в защиту трудовых прав работника, прокурор города внес директору ООО Производственная компания «МДФ» представление об устранении нарушений закона.
В результате прокурорского вмешательства местный житель восстановлен на работе, утраченный заработок выплачен в полном объеме.