Прокуратурой Центрального района г. Калининграда в связи с жалобой одного из работников проведена проверка соблюдения трудового законодательства администрацией ООО «Балтийская табачная фабрика».
ходе проверки установлено, что в нарушение закона заработная плата работникам выплачивалась 1 раз в месяц. того, заявитель просил проверить порядок привлечения его к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Проверка выявила, что работодателем был нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, предусмотренный ст. 193 ТК РФ, в частности, не получено объяснение работника.
С целью устранения выявленных нарушений и.о. прокурора района в адрес директора общества внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.
Также по постановлению прокурора юридическое лицо ООО «Балтийская табачная фабрика» привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), а также по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и оштрафовано на 35 тысяч рублей.
Более того, незаконный приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности заявителя отменен работодателем.
Выявленные нарушения трудовых прав устранены, заработная плата на предприятии выплачивается два раза в месяц.