Новости

Прокуратурой города Костромы проведена проверка исполнения трудового законодательства муниципальными общеобразовательными учреждениями города.

Согласно Трудовому кодексу РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу в образовательную организацию, где обучаются несовершеннолетние, обязательно предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости.

Вместе с тем в трех образовательных организациях города выявлены факты приема на работу отдельных работников без получения указанных документов.

По итогам проверки прокуратурой города Костромы внесено представление, которое рассмотрено, доводы прокурора признаны обоснованными, необходимые для трудоустройства документы получены, распоряжением заместителя главы администрации города Костромы 3 должностных лица общеобразовательных учреждений, допустивших нарушения требований трудового законодательства, привлечены к дисциплинарной ответственности.