Прокуратура Фрунзенского района г. Владивостока провела проверку соблюдения требований законодательства при оформлении трудовых отношений.
Установлено, что, несмотря на фактическое осуществление работником трудовой функции у индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в сфере торговли продуктами питания, письменный договор с ним не заключался.
Учитывая данные обстоятельства, прокуратура района возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
По итогам его рассмотрения предприниматель подвергнут административному штрафу в размере 5 тыс. рублей.
После вмешательства прокуратуры трудовые права работника восстановлены.