Прокуратура Сегежского района провела проверку соблюдения законодательства о занятости населения.
Установлено, что в сентябре текущего года одним из муниципальных учреждений района проведено сокращение работника. При этом уведомление о сокращении в агентство занятости населения Сегежского района направлено работодателем только в день увольнения работника.
Вместе с тем, согласно ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
В связи с допущенными нарушениями закона прокуратурой района в отношении руководителя муниципального учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
По результатам рассмотрения материалов прокурорской проверки мировым судьей руководитель муниципального учреждения признан виновным в совершении указанного административного правонарушения, ему назначено наказание в виде предупреждения.
Постановление суда не вступило в законную силу.