Киреевская межрайонная прокуратура Тульской области провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в муниципальном казенном образовательном учреждении «Киреевский центр образования № 4».
Установлено, что в образовательное учреждение трудоустроен бывший муниципальный служащий, в отношении которого новый работодатель располагал данными о его прежнем месте работы. При этом, в нарушение требований законодательства сведения о заключении с ним трудового договора на предыдущее место работы направлены с нарушением установленного 10-дневного срока.
С целью недопущения подобных нарушений впредь межрайонным прокурором внесено представление, по результатам рассмотрения которого одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Также по постановлению прокурора директор образовательного учреждения привлечен к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»), ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.