Прокуратура Бутурлинского района по обращению жителя о нарушении его трудовых прав провела проверку соблюдения работодателем трудового законодательства.
Установлено, что в марте 2020 года между районным Центром занятости населения и местным предпринимателем заключен договор о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
В рамках названного договора, для участи в оплачиваемых общественных работах к предпринимателю направлен заявитель, где с ним заключен срочный трудовой договор со сроком действия со 2 по 20 марта.
После истечения срочного трудового договора, работодателем издан приказ о приеме заявителя на работу на постоянной основе в качестве продавца продовольственных товаров.
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства с заявителем трудовой договор не заключался; фактически трудовую деятельность без заключенного надлежащим образом трудового договора осуществлялась с 21 марта по 06 августа.
По данному факту прокуратурой района в отношении предпринимателя возбуждено административные производства по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, внесено представление об устранении нарушений законодательства и недопущению их впредь.
Меры реагирования находятся на рассмотрении.