Новости

Прокуратура г. Абакана провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных (муниципальных) служащих.

В силу требований ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, на работодателя возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых установлен соответствующими нормативными правовыми актами, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

В ходе проверки установлено, что руководителем ООО ЧОП «Интерлок-АТ» заключен трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность государственной службы. Однако в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» руководителем общества в установленный законом 10-дневный срок соответствующее уведомление по последнему месту его службы не направлено. Нарушения устранены в ходе проведения надзорных мероприятий.

По данному факту по материалам проверки прокуратуры постановлением мирового судьи руководитель общества привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего), назначен штраф в размере 20 тыс. рублей. Постановление суда в законную силу не вступило.