Новости

Краснодарской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что на работу в некоммерческое частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Персонал-Ресурс» принят бывший сотрудник Краснодарской таможни. При этом в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» работодателем сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником на предыдущее место его службы направлены не были.

В связи с этим Краснодарским транспортным прокурором внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, в отношении юридического лица и его руководителя возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Юридическое лицо привлечено к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 100 тыс. руб., должностное лицо – с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Постановления суда в законную силу не вступили.