Прокуратура Смидовичского района провела проверку исполнения трудового законодательства в ОГБУЗ «Смидовичская районная больница», в ходе которой выявлены нарушения действующего законодательства, регулирующего порядок оформления трудовых отношений.
Установлено, что в январе 2011 году в лечебное учреждение на работу приняты две медицинские сестры.
На основании ст. 67 Трудового кодекса РФ работодатель, не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения нового сотрудника к работе, обязан заключить с ним трудовой договор в письменной форме.
В нарушение требований закона трудовые договоры с медицинскими работниками в письменной форме не заключены.
В этой связи заместителем прокурора района Араиком Седракяном в адрес главного врача ОГБУЗ «Смидовичская районная больница» внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, причин и условий, им способствующих.
По результатам рассмотрения акта реагирования нарушения устранены, начальник отдела кадров медицинского учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
