Прокуратура Октябрьского района провела проверку соблюдения работодателями законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности граждан, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы.
Установлено, что в БУ РК «Октябрьская районная больница» по трудовому договору принят на работу бывший государственный служащий, ранее замещавший должность судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов Октябрьского РОСП Управления ФССП России по РК. В нарушение антикоррупционных требований закона после заключения трудового договора с работником новым работодателем в УФССП России по РК сообщение о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в установленный десятидневный срок не направлялось.
Прокурором района в отношении бюджетного учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, – привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований законодательства о противодействии коррупции.
Административное производство судом рассмотрено, бюджетное учреждение привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.