Новости

Прокуратура Октябрьского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.

Установлено, что в краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания принят на работу бывший полицейский группы обслуживания дежурной части ОМВД России по Октябрьскому району.

Федеральным законом «О противодействии коррупции» предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, занимавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами РФ.

В нарушение указанных требований закона новым работодателем не направлено сообщение о приеме на работу бывшего государственного служащего представителю нанимателя (работодателю) по его последнему месту службы.

Учитывая данные обстоятельства, в отношении директора учреждения прокурор возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

По итогам судебного рассмотрения директор учреждения подвергнут административному штрафу в размере 20 тыс. рублей.

Кроме этого, новому работодателю бывшего государственного служащего внесено представление с требованием устранить выявленные нарушения законодательства о противодействии коррупции, которое рассмотрено и удовлетворено. В настоящее время допущенные нарушения фактически устранены, соответствующая информация направлена по последнему месту службы.