Прокуратурой Череповецкого района рассмотрено обращение работника в отношении двух управляющих компаний о защите трудовых прав.
Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства в день увольнения управляющими организациями с работником не был произведен полный расчет. Кроме того, работодателем допущены нарушения сроков ознакомления работника с трудовым договором и приказом (распоряжением) о приеме на работу, начисленная работнику заработная плата в июне-июле текущего года была ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, систематически допускались нарушения сроков выплаты заработной платы и выплаты процентов за задержку заработной платы.
Указанные нарушения были устранены лишь в ходе проведенной прокуратурой района проверкой, с работником осуществлен полный расчет, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.
С учетом допущенных нарушений трудового законодательства прокуратурой района руководству управляющих организаций внесены представления об устранении допущенных нарушений закона.
Кроме того, в суд направлены материалы о привлечении руководителей и юридических лиц к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права).