Прокуратура Центрального района г. Красноярска по обращению местной жительницы провела проверку соблюдения КГКУЗ «Красноярский краевой медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» требований трудового законодательства.
Установлено, что заявитель с ноября 2016 года работала сторожем в КГКУЗ МЦ «Резерв».
В нарушение ст. ст. 22, 133 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» заработная плата, надбавки за работу в ночное время и праздничные дни за период с января 2019 по апрель 2020 начислялись работнику ниже установленного минимального размера оплаты труда.
По результатам проверки в адрес работодателя внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено в полном объеме.
После вмешательства прокуратуры заявителю выплачена недоначисленная заработная плата.
Вопросы соблюдения трудовых прав находятся на постоянном контроле органов прокуратуры края.