Действующим законодательством установлены требования к педагогической деятельности и замещению должностей в организациях сферы образования, воспитания, развития несовершеннолетних.
Проверкой установлено, что вопреки требованиям ст. ст. 28, 44, 46 Федерального закона «Об образовании в РФ», ст. 195.3, ст. 351.1 Трудового кодекса РФ выявлены нарушения при формировании кадрового состава педагогических работников и персонала.
Так, установлено, что к трудовой деятельности и руководству в образовательных организациях района допущены лица, не имеющие право на педагогическую деятельность ввиду отсутствия необходимых квалификационных требований, а также имевшие судимость (повергавшиеся уголовному преследованию) за совершение преступлений против здоровья и общественного порядка.
В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района в адрес руководителей образовательных организаций, Управления образования администрации Любимского муниципального района внесены представления об устранении выявленных нарушений, по результатам рассмотрения которых до решения вопроса о возможности работать в образовательных организациях 2 лица отстранены от трудовой деятельности, с 1 лицом прекращен трудовой договор, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, прокуратура района обратилась с иском в Любимский районный суд о возложении обязанности на Управление образования администрации Любимского муниципального района расторгнуть трудовой договор с руководителем одной из школ района по причине его несоответствия установленным квалификационным требованиям. Решением суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме.
Решение вступило в законную силу, трудовой договор с директором школы расторгнут.