Новости

Органы прокуратуры Пермского края осуществляют надзор за соблюдением работодателями требований антикоррупционного законодательства.

Предусмотрено, что работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщить по последнему месту его службы. Несоблюдение данной обязанности влечет административную ответственность.

Так, в 1 полугодии 2020 прокурорами возбуждено 43 дела по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), судами рассмотрено 35 материалов, виновным лицам назначены штрафы на общую сумму 1, 1 млн. рублей.

Например, прокурором Мотовилихинского района г.Перми в марте 2020 в отношении коммерческой организации и его должностного лица возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ. Основанием явилось не уведомление новым работодателем Управления ФССП России по Пермскому краю о приеме на работу бывшего федерального государственного гражданского служащего.

Постановлением мирового судьи судебного участка Ленинского судебного района г. Перми указанные лица признаны виновными, им назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. и 100 тыс. рублей соответственно.

Отдел по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры края

При использовании данного материала ссылка на сайт прокуратуры Пермского края обязательна