Прокуратура Тазовского района проверила соблюдение требований антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Установлено, что на должность документоведа в Тазовский поисково-спасательный отряд ГКУ «Ямалспас» принята женщина, ранее проходившая службу в органах внутренних дел РФ. Однако уведомление о заключении трудового договора с бывшим федеральным государственным служащим не направлено по последнему месту работы.
Прокурор района в отношении бывшего работодателя возбудил административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Законом № 273-ФЗ).
Суд удовлетворил требования прокурора и назначил виновному административный штраф в размере 20 тыс. руб.
Кроме того, по представлению прокурора начальник кадровой службы учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности.