В соответствии с требованиями с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 2 лет после его увольнения со службы обязан в10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Так, по постановлению прокурора Чаплыгинского района юридическое лицо - АО «Чаплыгинский крахмальный завод», привлечено судом к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа в размере 50 тыс. руб. за несоблюдение антикоррупционной обязанности по уведомлению УМВД России по области о приёме на работу бывшего сотрудника полиции.
Прокуратура Чаплыгинского района