Новости

Фроловской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения при трудоустройстве бывшего муниципального служащего.

Как следует из материалов надзорной проверки, в ООО «Водоканал» на должность оператора 2 разряда был принят бывший муниципальный служащий, ранее работавший ведущим специалистом отдела по ГО ЧС администрации Фроловского муниципального района.

Согласно требованиям Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении трудового договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его работы.

Вопреки указанным требованиям соответствующее уведомление о трудоустройстве бывшего муниципального служащего в администрацию не направлялось.

По результатам проверки Фроловской межрайонной прокуратурой в отношении ООО «Водоканал» возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).

Постановлением мирового судьи судебного участка № 59 Волгоградской области ООО «Водоканал» признано виновным в совершении указанного административного правонарушения с назначением наказания в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.