Новости

Прокуратура г. Норильска по коллективному обращению работников МБОУ «СШ № 20»провела проверку соблюдения трудовых прав граждан на оплату труда.

Установлено, что в нарушение ст. ст. 60.2, 133, 151 ТК РФ в периоды выполнения уборщиками помещений дополнительной работы за отсутствующих работников, доплата за нее необоснованно суммировалась работодателем к окладу по работе, определенной трудовым договором, на который доначислялась региональная выплата для достижения МРОТ.

Тем самым, работники, отработавшие за отчетный период нормы рабочего времени (основная ставка) и работники, выполнившие повышенные нормы труда (при совмещении профессий и расширении зоны обслуживания) получали одинаковую заработную плату.

Выявленные нарушения послужили основанием для внесения прокуратурой г. Норильска в адрес директора МБОУ «СШ № 20» представления об устранении нарушений трудового законодательства, с требованиями произвести доначисление и выплату заработной платы за совмещение профессий и расширение зон обслуживания за весь период работы. С требованиями прокурора руководитель школы, а также должностные лица Управление общего и дошкольного образования администрации г. Норильска, не согласились. В досудебном порядке устранять нарушения отказались.

В связи с указанным, прокуратурой города на основании заявления работника МБОУ «СШ № 20» и в ее интересах, в Норильский городской суд направлено исковое заявление с требованиями о взыскании недоначисленных и невыплаченных денежных средств, а также компенсации морального вреда.

Суд требования прокуратуры города удовлетворил, взыскав с ответчика в пользу работника задолженность в размере более 30 тыс. рублей и компенсацию за моральный вред в размере 5 тыс. рублей.

В настоящее время, права работника на справедливую заработную плату восстановлены в полном объеме.