Новости

Оштрафован на крупную сумму руководитель муниципального учреждения, изобличенный Прокуратурой Цильнинского района Ульяновской области в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что в июле 2019 года руководством МОУ «Большенагаткинская СШ» было оформлено трудовое соглашение с местным жителем.

Вместе с тем прокуратурой установлено, что до этого данный мужчина занимал должность судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов ОСП по Цильнинскому району.

Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство учреждения о заключении данного трудового договора в региональное Управление ФССП своевременно не сообщило.

В этой связи Прокурор Цильнинского района Ульяновской области возбудил в отношении директора МОУ «Большенагаткинская СШ» дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

На основании данного постановления прокуратуры руководитель учреждения подвергнут штрафу в размере 20 тысяч рублей.

Вопросы организации противодействия коррупционным проявлениям находятся на особом контроле руководства Прокуратуры Ульяновской области.